居家辦公卻遭公司監控「鍵盤敲擊頻率」 女子被因「績效不佳」為由解雇氣炸

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記者鄒慈芸/綜合報導

澳洲雪梨一名女員工抱怨,公司在自己居家工作期間對她的「鍵盤敲擊活動」進行監控,最後以工作績效不佳為由將她解雇,讓女子相當不滿。

公司在女員工居家辦公期間,監控她的鍵盤敲擊頻率。(示意圖/Pixabay)

38歲女子蘇西·切科(Suzie Cheiko)表示,自己在澳大利亞保險集團(IAG)工作長達18年,從來沒有任何不良紀錄,但在2022年11月突然收到「績效不佳」的警告,雖然感到困惑,她還是按照公司要求,制定了改善計畫。

不過在今年2月20日,蘇西還是被公司解雇,理由是在10月到12月間,她常常缺席會議、且聯繫不上、因為未能完成分內工作,導致公司被監管機構開罰。

除此之外,公司對她的鍵盤敲擊頻率進行了49天的監控,發現她有44天沒有按照排班時間工作,47天遲到,有29天早退,有4天完全沒敲擊鍵盤,儘管女子向澳洲公平工作委員會(Fair Work Commission)提出申訴,仍被駁回。

蘇西認為,公司不應以鍵盤敲擊頻率,作為判斷她有沒有好好工作的證據,且這項消息不只在公司傳開,連其他公司都有人耳聞,因此她擔心,自己可能會再也找不到工作。

蘇西透露,自從被公司解雇後,她一直依靠存款度日,直到今年8月才收到澳洲社會福利聯絡中心(Centrelink)的第一筆津貼。

雖然蘇西被解雇消息對她造成不少負面影響,但與此同時,她在社群媒體上也快速累積關注度,在TikTok上擁有9000多名粉絲,為她帶來額外收入

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