文／CTWANT
大陸一名男子日前因上班滑手機、頂撞上司等原因被記3支大過而遭到公司解雇，結果卻獲賠逾15萬人民幣（約新台幣66萬元）！法院判決結果出爐後也讓大陸網友傻眼，稱判決也太偏袒員工，甚至還有人開玩笑表示：「我再也不用偷偷摸摸的玩手機了。」
據《中國新聞週刊》的報導，廣東佛山市中級人民法院近日針對一起員工索賠案作出判決。據悉，這位80後男子伍某某因上班玩手機、擾亂會議秩序、頂撞上司等原因而被公司記了2支大過。此前，他才因為管理倉庫時出錯，導致帳目混亂而被公司記了1支大過。因此公司根據《員工手冊》滿3次大過的相關懲處規定，針對伍某某作出解除勞動合同的決定。
廣東佛山市中級人民法院近日針對一起員工索賠案作出判決（示意圖／Pexels）
結果伍某某卻心生不滿，提出勞動仲裁。對此，廣東省佛山市中級人民法院審理後認為，公司記員工3次大過中有2次處分不當，因此以員工年度內記滿3支大過為由，解除與該員工的勞動合同，違反法律規定，係單方違法解除勞動合同，因此判公司需支付該員工賠償金154455人民幣。公司事後不服又提起訴訟，但二審維持原判。
貼文一出，也引發大陸網友熱議，「看了這個消息我再也不用偷偷摸摸的玩手機了。」「解雇不正常嗎？」「這個員工不簡單啊你品你細品。」「盤點失職……不開除留著過年？誰敢雇？」「好可憐的公司啊！」「這感覺也有點偏幫員工了。」
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