文/CTWANT
大陸江蘇一名女子在一間教育培訓公司工作,先前她因身體不適請假3天,沒想到卻被公司認為是曠職,不僅將她開除,甚至以因其休假造成大量學員流失為理由,向女子求償11萬餘元人民幣(約47萬元新台幣)損失,女子便提出勞動仲裁,目前尚未收到相關賠償。
薛女向公司提告勝訴卻被公司反咬要賠錢。(圖/翻攝自微博@山海視頻)
綜合陸媒報導,江蘇南京一名薛姓女子在教育培訓公司工作,因平時常常加班,導致身體狀況不是很好,先前她因身體不適去醫院檢查,院方開了1週的請假單,建議她在家休息。薛女按照流程請假,沒想到事後公司認為她是曠工,將其開除且不願支付其當月工資。
薛女看診後醫生開了請假條,沒想到公司認為薛女「裝病曠職」。(圖/翻攝自微博@山海視頻)
薛女士隨後申請勞動仲裁,判決薛女士勝訴,要求公司將拖欠的薪水以及非法解雇的賠償金,沒想到期間該公司以薛女士「裝病曠職」為由,向薛女提告求償11萬餘元人民幣(約47萬元新台幣)損失,理由是因其休假造成大量學員流失,致其無法經營,且向工商局申請註銷公司。至今薛女尚未收到相關賠償,而該公司也未出面回應。