文/中央社
餐飲業迎向疫後新商機,王品集團董事長陳正輝宣布,今年員工年終加特別獎金合計1.5個月,將發出總金額超過新台幣2億元的紅包,為王品2012年上市後發出的最高金額。
陳正輝(中)宣布,員工可領到1個月年終獎金、0.5個月特別獎金。(資料照/中央社)
王品12日晚間10點,由陳正輝帶領副董事長李森斌和所有高層,首次舉行線上直播,對王品台灣9300名員工公布相關訊息。
王品集團台灣營收連5月創新高,集團第3季繳出EPS 3.77元的成績。陳正輝履行承諾,「只要公司賺錢,一定會與夥伴共享獲利」,不論職級、績效,全體員工都可領到「年終獎金」1個月、「特別獎金」0.5個月,共計1.5個月的獎金,這是王品2012年上市後發出的最高金額,也超越住宿餐飲業平均0.85個月的行情。
王品集團也宣布,13日也將斥資2000萬元,舉辦為期3天、共5場的尾牙,搭配半日的遊樂園行程;王品日前公告集團明年起薪調升、國外員工旅遊也揭曉目的地,員工可搭乘星宇航空免費遊馬來西亞4日;另外也有日本關西5日遊、土耳其10日遊等補助行程。
2022年王品推出餐飲業首創「一年最多調薪三次」制度,王品舉例,以2023年集團最低起薪加全勤3萬3000元而言,無經驗新人入職3個月後轉正式任用,薪資有機會上調至3萬4400元,再經過3月績效調薪、9月年中調薪,最高可達月薪加全勤3萬8600元,等同一年內加薪17%。除了基本底薪外,其餘獎金若達門檻,餐飲新手員工年薪最高可達近15個月。