請婚假2度被拒!他堅持回家辦婚禮卻「遭解僱」 法院判公司賠20萬元

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大陸中心/綜合報導

大陸上海一名準新郎為了回老家辦婚禮,2度向公司請婚假,卻都未獲准,最終雙方協調多次未果,男子執意回老家辦婚禮,結果遭公司以曠職為由解僱,氣得男子提告求償。上海市人民法院審理後,認為公司作出的處罰過當,判公司應賠償男子人民幣4.6萬元(約新台幣20萬元)。

男子為辦婚禮2度向公司請婚假都被拒絕,他執意回老家辦婚禮,遭到公司以曠職為由解僱。(示意圖/Pixabay)

根據《九派新聞》報導,男子在一家心理諮詢公司擔任行銷部設計師,因為計劃在今年10月大陸國慶假期期間回老家辦婚禮,所以早在8月份就口頭向主管說明了請假事宜,卻未獲准許,直到婚期臨近,男子向公司提交書面請假申請,公司又以「公司屬於特殊行業,國慶日恰值旺季」為由,建議男子更改請假時間。

男子無奈表示,由於他的未婚妻的老家距離較遠,因此安排了2場婚宴,先前出於公司角度考量,已調整過一次婚期,如今婚期將至,無法再延期,最終男子不顧公司是否予以批准,仍執意如期回老家辦婚禮,結果公司以曠職5天為由,直接解僱男子,男子得知後,憤而對公司提告求償。

法院審理時,認為男子在請假未被批准情況下數日未上班屬實,但男子請假回老家舉辦婚禮,符合中國大陸傳統風俗習慣,請假事由具有正當性,且男子曾數度向公司詳盡解釋請假原因,已盡到了請假過程中的注意、慎重義務,請假天數也合理,反觀公司拒絕準假的理由有欠充分,後續對男子作出解除勞動合同的處理顯屬懲戒過度,已構成違法解除,因此依違法解除勞動合約,判公司應支付男子人民幣4.6萬元(約新台幣20萬元)的賠償金。(Enews)

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