台灣美光裁員 桃市勞動局:150員工若權益受損可提調解

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文/中央社

台灣美光因景氣不佳裁員。桃園市勞動局今天表示,美光約有150名員工優惠離職,目前無資遣員工,勞工若認為權益受損,可提出勞資爭議調解。

台灣美光因景氣不佳裁員。(資料照/中央社)

桃園市政府勞動局晚間發布新聞稿指出,今天邀集台灣美光晶圓科技股份有限公司說明,美光公司表示這次提出的優惠離職方案,受影響人數占公司人數約5%,估算約150名員工,公司提供的離職金、有薪休假、就業顧問等優惠離職方案優於法令,目前並無資遣員工情形。

新聞稿中,美光公司指出在與員工進行優惠離職方案溝通時,並未限定溝通時間,除了會充分與員工說明外,也會瞭解員工想法及後續規劃,並視員工實際狀況而提供相關協助。

勞動局表示,已要求美光公司應盡速向員工進行溝通,過程中除詳細說明方案內容外,也應尊重員工自主意志,不得以脅迫方式要求員工接受。

勞動局呼籲,勞雇雙方若基於契約自治,本誠信協商合意終止契約,尚無明文禁止,也非屬勞動法令上的資遣及大量解僱勞工保護法應通報的情形。

勞動局指出,雇主不得以強迫或其他不利對待手段要求勞工同意自請離職,藉以規避勞動法令相關責任。勞工若認為勞動權益有受損,得向勞動局提出勞資爭議調解,以維護勞工權益。

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