20年老副理「休假裝打卡上班」　慘遭追討10萬月薪…無恥提告法官也拒挺

記者王芊歷／綜合報導

高雄一名男子於群創光電工作20年，日前升上副理位子後竟遭公司抓包打假卡，而此舉甚至已持續將近1年，最終該名男子直接受到公司解雇的嚴厲處分，他對此相當不滿，提訴訟要保住飯碗並追討每個月10萬元的薪資，不過，高雄高分院認為，他未遵行正當法律程序打卡上班高達36次，嚴重侵害工作權，最終宣判敗訴。

根據判決書，高雄一名杜姓男子於群創光電擔任路竹廠技術副理，每個月薪資高達10萬7200元，公司於去年2020年4月17日，清查打卡紀錄時發現，杜男竟透過公司的內網程序，進行遠端打假卡長達1年。經過公司的調查後，抓包杜男從108年5月27日到109年4月14日的這段期間，其中的34週「整天曠職」或「早退」，而整天曠職的29次都落在禮拜一，早退中的7次除了1次是禮拜二之外，剩下的6次都是禮拜一和禮拜五，一個星期只有3.5天是正常上班。

該公司認為，杜男身為副理還偽造打假卡紀錄，無故曠職的行為違反重大公司紀律事項，解雇是最合理的處分。杜男卻認為，他在公司服務的20年以來，付出了許多，而在第一次的犯錯就被解雇，讓他非常不能接受，因此上訴高雄高分院。

高雄高分院認為，他未遵行正當法律程序打卡上班高達36次，嚴重侵害工作權，且目的明顯為了延長個人休假，身為副理的杜男熟知公司刷卡系統漏洞，破壞了公司出勤的管理制度，最終宣判杜男敗訴。

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