立院三讀就服法修正　家庭看護移工遞補減為1個月

記者謝仁禮／綜合報導

立法院今天（21日）三讀通過就業服務法第58條修正規定，未來雇主遇有移工行蹤不明時，產業雇主遞補新移工的等待期由6個月縮短為3個月；家庭看護移工的雇主遞補等待期由3個月縮短為1個月。另家庭看護移工與雇主合意轉換新雇主或工作，經勞動部廢止聘僱許可逾1個月未由新雇主接續聘僱，雇主也可直接申請遞補。

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家庭看護工示意圖。（圖取自pixabay）

勞動部預估，新法上路後，約有3,000名雇主可立即申請遞補新移工，其中家庭雇主約1,000名，產業雇主約2,000名。

現行就業服務法明定，產業移工和家庭看護移工若逃逸，即使不可歸因於雇主，雇主仍需分別等待6個月、3個月才能申請遞補。對於移工人力未能及時遞補，將影響產業缺工及家庭照顧需求。因此立法院修法並三讀通過，大幅縮短失聯移工遞補等待期。

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立法院今天三讀通過就服法部分條文，遇移工行蹤不明，因不可歸責於雇主的原因出國、死亡或行蹤不明，依規定通知入出國管理機關及警察機關未查獲，雇主對產業移工遞補等待期由6個月縮短為3個月、家庭看護由3個月縮短為1個月。

另外，現行家庭看護移工合意轉換雇主廢聘時，需等由新雇主接續聘僱，原雇主才可重新申請移工；三讀通過條文也增訂，經中央主關機關廢止聘僱許可超過1個月未由新雇主接續聘僱，雇主也可申請遞補新移工。