行政院長賴清德先前表示,經過物價調整後的勞工平均薪資達4萬9989元,逼近5萬元創下歷史新高,然而不少民眾對這樣的數據很無感,好奇這個數字到底從哪裡冒出來?有媒體從以下4個方面,分析台灣薪資創新高的心酸真相。
一、用「平均數」計算
《天下雜誌》分析指出,政府以平均數採計薪資,數字很容易被少數高薪的人拉高,全體薪資由低到高、位於最中間者,即「薪資中位數」更能反映一般薪資水準,政府統計數字經過美化,難怪民眾很無感。
二、以中位數來看,薪資停滯
以實質薪資來看,2009年金融海嘯過後,月薪中位數為3萬3480元,中間歷經3次下跌,到2016年僅達3萬3502元,成長幅度並不樂觀,因為經過物價調整後,實質薪資的中位數成長幾乎停滯。
三、涵蓋財稅所得資料,薪資中位數更低
根據財政部去年出版的大數據薪資報告,每月總薪資的中位數,皆比受雇薪資調查低了4~5千元左右。財政部分析,財稅所得資料,遠比受雇薪資調查來得更廣,反而更能掌握大多數民眾的薪資狀況。
四、為「轉嫁」人事成本,老闆大砍加薪空間
根據受雇員工動向調查,我國「非薪資報酬」占總報酬比率,從2001年的14.1%升至2016年的16.2%,這一方面顯示勞工退休福利的保障提升,但另一面也壓低了僱主調薪的意願。
中時電子報 邱怡萱/整理報導