台灣郵政產業工會今(20)日表示,將於5月1日勞動節走上街頭,提出包含「郵局週六不營業」在內的5大訴求。據了解,目前全台1296間郵局中,仍有275處持續於週六營業,造成員工必須輪班上班,估計每年增加超過2億元人事成本。

台灣郵政產業工會理事長廖迺辰指出,高達8成的郵局員工支持實施週休二日。他表示,一般銀行早已實施週休二日制度,且能在平日完成應有績效,加上郵局也設有i郵箱等全年無休的自助服務設施,足以滿足民眾需求。
對此,中華郵政公司回應表示,週六營業主要是為服務一般上班民眾利用假日辦理業務,這些客群與平日不同,且可紓解窗口平日中午的尖峰時段作業負擔,已獲得用郵民眾肯定及支持。
除了週六營業問題外,台灣郵政產業工會也提出其他四項訴求,包括要求績效獎金與營收脫鉤,比照經濟部對國營企業員工的照顧方式;停止裁區與群組化,並立即調整區段勞逸不均問題;將獎金納入退休金提撥;以及對職場霸凌及性騷擾採取零容忍態度。
針對工會訴求,中華郵政強調,績效獎金發放需依據交通部相關規定,須有盈餘才能發放。關於群組化作業,公司表示各局實施前都會與同仁充分溝通,並否認有裁段情形,但承認部分投遞單位確實存在勞逸不均問題,將督導各局持續檢討改進相關措施。