中市就服處職業適性診斷服務 幫青年找到合適工作

據人力銀行最新調查， 30歲以下青年32.72％沒有穩定工作，其中24.6％仍待業，8.12％以接案計時工作為主，而有工作的青年最無力的是「找不到理想工作」占50.26％，「對未來沒方向感」則占40.84％；台中市就業服務處特積極推動職業適性診斷服務、履歷健診、心理諮商與面試技巧指導等，幫助民眾找到合適的理想工作。

勞工局長吳威志表示，為縮短市民尋職探索時間、引導正確就業方向，提早做好就業準備，積極推動「職業適性診斷服務」，由專業職涯顧問提供簡易及深度諮詢，幫助釐清職涯困惑。就業服務處提供心理諮商與面試技巧指導，引導求職者探討分析自身情況，瞭解心理困境與阻礙，並協助教導面試的「眉角」，讓求職者成功就業。

目前在科技業擔任助理工程師的小盈表示，大學時主修機械系，當初因對職涯迷惘先到企管系學習跨領域專業，但企管系畢業後一直找不到具理想薪資的工作，經現實考量；經透過朋友介紹到台中市就業服務處參加「職業適性診斷服務」，才瞭解自己有「親和力」與「溝通力」的特質與優勢，加上過去主修機械系的背景及面試技巧指導加乘下，順利錄取負責跨部門溝通且薪資不錯的理想工作。

就業服務處長傅晶如強調，就業服務處另外還提供履歷健診，讓求職者投遞履歷不卡關，面試順利過關。為幫助民眾安心就業，啟動「就業金安薪方案」，整合中央跨域津貼、職場學習方案與就業獎勵金等多方資源，讓求職者穩定就業，在職涯中綻放光芒。

中時 陳世宗