李奕緯/綜合報導
國防部長顧立雄明(19)日赴立法院外交及國防委員會報告業務概況暨「4年期國防總檢討」,並備質詢,今(18)日先將書面報告送抵國會,內容披露國軍加薪方案。

根據媒體引述報告內容,兵員人力為部隊戰力發揮之關鍵,總統賴清德上任後即指示研議國軍待遇提升方案,加上國軍新式武器裝備陸續接裝成軍,需高專人才長留久用,且為鼓勵官兵至戰鬥部隊服役,國防部研擬「志願役加給」、「戰鬥部隊加給」、「戰航管加給」、「電偵加給」、「網路戰加給」等5項加給調增方案,均已陳報行政院審議中,待核定後推動。
報告指出,為鼓勵官兵至戰鬥部隊服役,研擬「志願役加給」、「戰鬥部隊加給」、「戰航管加給」、 「電偵加給」、「網路戰加給」等5項加給調增方案,均已陳報行政院審議中,核定後具體推動。
報告另規劃,針對志願申請提前退伍官兵,有條件開放離營滿1年後可申請再入營,惟其年齡、體格、離營前考績等甄選標準維持不變,此類人員係因經濟、家庭等因素而提前退伍,待其原因消解後,且無涉品德違失,應可重返部隊服役。另外基於憲法保障人權之意旨,以及參考先進國家招募作法,檢討不必要之限制,推動「辨色力異常力異常(色弱)人員報考志願役班隊」、「刺青人員報考志願役班隊」、「刺青人員報考軍士官班隊」、「報考軍士官班隊」、「男女身高門檻一致」,後續統計年度資料,評估執行成效資料。