不怕陸高薪挖角！張忠謀：台積電靠3招留住人才

中國半導體產業有政府積極扶持，中資企業常常開高薪，吸引台灣科技人才跳槽。針對此現象，台積電創辦人張忠謀表示，台積電沒有流失什麼人才，過去十幾年當中，可能不到「3位數」被挖角，他分享留才的3大祕訣，包括待遇優渥、讓員工喜歡他的工作及公司經營有前途。

綜合媒體報導，台積電創辦人張忠謀今(5)日在股東會後指出，台積電留才的祕訣首先是豐厚的報酬，錢很重要，但光是錢還不足以留住人才，也要讓員工喜歡自己的工作；此外，公司要選到對的商業模式，讓員工對未來有信心。

張忠謀也以自身例子分享，他雖然無時無刻都想著工作，但每周只有40到50小時在公司，重視工作與生活的平衡。

中時電子報 邱怡萱/整理報導