調查台灣勞工平均年齡破40歲創5年新高 網民：挖係歹丸「老」工！

根據主計處最新調查，受僱員工平均年齡首度突破40歲，創5年來新高，人口老化加上台青出走，45歲以上中高齡比率逐年上升，25-44歲中堅份子比率逐年下降，網民自我解嘲：「挖不是歹丸『勞』工，係『老』工」！

主計總處公布2017年事業人力僱用狀況調查統計顯示，受僱員工年齡平均40歲，較前一年底增加0.2歲，近5年來受僱員工年齡逐年提高，45歲以上中高齡勞工比重從2012年的29.6%，逐年攀升至32.8%。

值得注意的是，25至44歲這段中堅份子，比重則從62.2%，降至58.4%；未滿25歲青年比率約8%左右。

主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，勞保及勞退新制實施10年，制度逐漸成熟化，勞工更願意留在職場上打拚，近5年來中高齡勞動參與意願提高，受僱員工退休年齡往後延。

潘寧馨表示，醫藥發達，平均餘命增加，人口老化但勞工卻提早退休，會造成勞動力不足，現在勞工平均年齡逐年上升，對於人口逐漸高齡化的社會有正面幫助。

令人擔心的是，25至44歲社會中堅分子在勞動市場上人數有逐年下降趨勢；根據主計總處統計，2012年25至44歲就業人數602萬人，至2017年減至597萬人；45歲以上就業人數則逐年增加。

逐年下降的這群中堅份子到哪兒了？據了解，台青出走可能是原因之一。

根據主計總處國人赴海外工作人數統計，除了2011年和2015年受景氣影響，赴海外工作人數減少之外，其餘年度赴海外工作人數皆呈正成長，目前約有72.8萬人在海外工作。

中時電子報 吳佳晉