一名體重約200公斤的白人男子,今年1月搭乘長榮航空航班時,要求空服員協助擦屁股、穿褲子,讓空服員身心受創,長榮航空調查事件始末後,未來對該名旅客擬採有條件拒載。至於是否永久拒載,因涉及美國法律問題,公司須謹慎處理。
長榮航空指出,去年5月,該名乘客在搭乘長榮的航班時,曾提出如廁協助、擦拭,但被當班空服員拒絕,他轉向同行旅客協助,旅客也答應了,並沒有如空服員工會所說「在座位上便溺」的情況,而當時長榮就將他列為關懷名單之一,但今年為何沒有提前比對出來,應該是系統精準比對的問題,例如空格、逗點造成比對失誤,公司在內部會議中已做出說明,也修正系統。
長榮航空發言人柯金成表示,很多人問,為何不能將該名乘客列入拒載,因為列入特定名單一定有特定原因,還要有嚴謹審查機制,更要考慮國際法條,航空公司不能任意為之。接下來長榮會告知該名旅客,航班上沒有某些服務,請他要有陪同人員。而根據目前事證,日後公司除有依法不得不提供服務之情形外,擬不再提供運送服務給這名旅客。
柯金成說,空服員面對不合理的要求是可以拒絕的,長榮一直沒有為此作出懲處或責難,以後也不會。
空服員工會日前也指控問,長榮對員工不聞不問,卻只追究事務長影片為何流出,柯金成表示,因為知道當時是事務長負責擦拭,所以有關懷,而流出畫面中,旅客是坐在飛機組員的座位上,由於坐在那椅子上必須是空服員身分,旅客行為可能違反飛航法規,所以才順口提問。
柯金成指出,空服本部主管獲悉此事件後,當晚立即聯繫郭姓同仁表達關心,之後分別以電話、e-mail、FBMessenger、LINE等方式,表達公司慰問之意,同時表示公司願意提供後續的協助。公傷假部分,則要跟勞保局申請,不是公司說放就放,這次一共有7位空、地勤人員協助,其中2位提出需要,也先給這2人休假了,至於勞保局決定如何,長榮依法辦理。
中時 陳祐誠