書包塞錄音筆、懷孕被投訴!陸教師大崩潰「92%不想幹班導」

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大陸教師工作壓力持續升高,調查顯示,高達92%的在職班主任(台稱班導)不願繼續任職。陸媒報導指出,不只學生書包被塞錄音筆、連老師懷孕也遭投訴,家校缺乏互信是讓不少教師身心俱疲主因之一。

大陸達92%的在職班主任(台稱班導)不願繼續任職。(示意圖/AI生成)
大陸達92%的在職班主任(台稱班導)不願繼續任職。(示意圖/AI生成)

兩週收到近40封投訴 家長連老師懷孕也質疑

據《大河報》報導,從小學班主任調任接訴員的陳昱,原以為離開第一線教學後,工作壓力能有所減輕,沒想到每逢開學,反而更加緊張。今年9月前兩週,她就收到近40封由教育局轉來的投訴信,幾乎每天打開電子郵件,都能看到新的舉報。她任職的學校有近6000名學生、90多個班級,過去一年收到四、五封投訴信,就已經讓校方覺得相當棘手。

其中,有學校安排學生輪流打掃廁所,原意是透過勞動教育培養孩子的責任感,卻遭家長直接舉報,質疑為什麼要讓年幼學生做髒活累活,甚至反問「老師不能幹嗎?沒錢請保潔嗎?」另一名班主任因休產假由新老師接替,也引發家長擔憂孩子的學業受到影響,投訴信甚至質疑:「老師一定要生孩子嗎?能不能保證新老師不懷孕?」

陳昱表示,許多事情在孩子眼中原本沒有問題,但家長得知後,可能產生焦慮,甚至認為自身或孩子受到不公平對待。

班主任休產假,家長向學校投訴「老師一定要生孩子嗎?」。(示意圖/AI生成)
班主任休產假,家長向學校投訴「老師一定要生孩子嗎?」。(示意圖/AI生成)

家校信任亮紅燈 學生書包竟被塞錄音筆

除了頻繁投訴,家長與教師之間的信任關係也面臨考驗。

在一所九年一貫制學校擔任班主任多年的汪銘青觀察到,過去家長對班主任多半抱持信任與尊重,如今卻多了質疑。她曾在班級幹部公開選舉後,遭家長氣沖沖質問,追問自己的孩子為何落選,是否存在選舉不公。為了平息家長與學生的情緒,她花了一整個星期溝通處理。

上海一名小學班主任于詩詩則透露,曾有一段時間,一年級新生家長流行在孩子書包裡偷偷放置錄音筆,記錄班主任及科任老師與孩子的對話。她坦言,如今與學生、家長溝通時,老師都必須時刻繃緊神經,說話格外謹慎。

新生家長在書包裡偷偷放置錄音筆,記錄老師與孩子的對話。(示意圖/AI生成)
新生家長在書包裡偷偷放置錄音筆,記錄老師與孩子的對話。(示意圖/AI生成)

每週工時65小時 近6成津貼不到400元

除了家校衝突,工作量與待遇不成比例,也是班主任職務吸引力下降的重要原因。

北京師範大學一項涵蓋24萬名教師的調查顯示,班主任每周工作時間達65小時,約為一般教師的1.5倍;近6成班主任每月津貼不到400元人民幣。除了教學工作,班主任還得處理學生管理、家長溝通、行政事務及各類突發狀況,工作往往延伸至放學後甚至休息時間。

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