新北市勞工局公布今年第5波違反勞動基準法、職業安全衛生法、性別工作平等法的雇主名單共314家,其中4家業者遭處罰鍰共計169萬元,包括先進工業、嘉捷科技、淡水客運、基隆客運,勞工局表示,違規雇主名單皆已匯入「新北勞動雲」的違法雇主查詢專區。
勞工局指出,勞基法違規以未依法給付加班費最為嚴重,計有89家;其次為出勤紀錄未逐日記載勞工出、退勤時間,計有60家;使勞工超時工作則有41家;另外,未足額提撥勞工退休準備金者也有3家;未按月提繳積欠工資墊償基金者,則有1家。
違反職安法部分,以未提供必要的安全衛生設施最為普遍,計有51家;另違反性工法有3家。
勞工局表示,電路板製造業者先進工業未足額給付勞工加班費、使勞工超時工作、未給予勞工例假休息及未給予國定假日加倍工資,共遭處罰鍰57萬元;另電子產品製造業者嘉捷科技未足額給付勞工加班費,由於是第5次違法,遭處罰鍰40萬元。
此外,淡水客運、基隆客運分別使勞工超時工作、未給予勞工輪班適當間隔休息及例假休息,各遭處罰鍰40萬元及32萬元。
勞工局提醒,勞基法罰鍰金額已提高至100萬元,可依照違規次數及僱用勞工人數決定罰鍰金額,違規事業單位如為上市櫃公司,將加重裁罰金額百分之二十,呼籲雇主莫存僥倖。
中時 譚宇哲