台新金控旗下台新銀行獲「亞太區史蒂夫商業大獎」頒發「創新人力資源管理銀獎」這是台新銀行首次獲得「創新人力資源管理獎」的臺灣企業,台新在人力資源管理各項舉措受到國際肯定,並為臺灣爭光。
「亞太區史蒂夫商業大獎」是針對亞太地區29國企業所獲致成就加以認可的重要商業獎項,被廣泛認可為世界上頂級的商業獎項,獎項設立十七年來,持續表彰亞太各國具非凡成就的企業。
台新銀行總經理尚瑞強表示,「誠信、承諾、創新、合作」是台新的核心價值,而「創新」更是深植的DNA;此次台新銀行以Triple E人力資源管理機制獲獎,關鍵就是以員工聲音為出發,透過創新作法以碎片化聆聽機制深度掌握員工需求,以人為本,用創新思維設計規劃出人力資源管理措施。
尚瑞強說,包括針對不同層級員工規劃全方位的培育互動機制、不受時間地點限制的數位學習環境、豐富多元的家庭互動機制等;這些創新作為有效提升員工產值,且強化員工敬業度,具體成效受主辦單位青睞。
主辦單位表示台新銀行真正將員工敬業度視為企業永續經營的關鍵,並藉由完善的人力資源管理架構有效提升員工敬業度,讓員工願意持續投入進而將服務客戶及公司成長視為自己的責任,是極具創新思維且令人印象深刻的人力資源管理機制。
工商 黃琮淵