軍公教待遇審議將納入基層代表　羅智強：肯定政院人事總處從善如流

記者黃彥昇／綜合代表

軍公教薪資調整長久以來缺乏法定機制，國民黨立委羅智強日前質詢政院人事總處人事長蘇俊榮，要求待遇審議會議納入基層員工代表，蘇俊榮認同這個看法，也表示法制化會以今年底為目標。

羅智強今（28）日在臉書發文表示，軍公教待遇調整長久以來缺乏法定機制，一直都要看執政者的「臉色」。3週前他質詢行政院人事總處時，詢問人事長蘇俊榮法制化的進度，蘇俊榮答覆「以今年底完成為目標」。

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羅智強指出，軍公教薪資審議，缺乏明確法律制度，也不像勞工基本工資審議，可納入基層勞工代表，被批黑箱不透明。軍公教團體希望「軍公教員工待遇審議委員會」能比照「勞工基本工資審議委員會」，可納入基層員工代表。但人事總處卻以「二者功能任務及性質明顯不同，不宜相互援比」反對。

27日時羅智強再質詢人事總處人事長蘇俊榮，請他聽進軍公教團體的心聲，將基層員工參與待遇審議，也納入法制化的一環。蘇俊榮表示，非常認同羅智強的建議，法制化過程會納入公教同仁代表併同研議，今年底前一定會完成法制化。

羅智強指出，除了學者代表外，「軍公教員工待遇審議委員會」委員都是機關首長及十二職等主管，沒有基層工意見，很容易淪於只貫徹高層意志。

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對於人事長蘇俊榮給予正面回應，羅智強也肯定人事總處從善如流，他也會繼續監督法制化進度，持續為軍公教發聲。