政府加碼戰鬥加給漏了誰？徐巧芯呼籲：應視實際工作任務與風險

繼行政院宣布2027年軍公教加薪後，賴清德總統再加碼國軍新增「第三類型戰鬥部隊加給」。對此，國民黨立委徐巧芯認為，除了戰鬥部隊之外，修護補給隊人員和空勤機務人員卻因所屬單位、行政編制的不同而遭忽略。因此她已發函國防部，依照官兵的實際勤務性質、作戰風險及戰備責任，重新檢討支領資格，並限期提出改善方案。

徐巧芯今（7）日在臉書以「國軍陳年詬病別再拖！『同工不同酬』應限期改善，還給官兵公平待遇！」為題發文，提到自己去年初發起軍人加薪倡議以來，自己的辦公室持續接獲國軍基層陳情。海軍反潛航空指揮部及陸軍航空特戰指揮部部分官兵，長期執行飛行、航空、戰備及作戰支援任務，承擔高度風險與責任，卻因所屬單位、行政編制的不同，無法支領與實際勤務相對應的戰鬥部隊加給。

徐巧芯點出，其中，修護補給隊人員在飛機進駐船艦時，必須隨機登艦執行飛機維修任務，實際上與飛行員共同出勤，承擔相同的飛行、戰備及作戰風險，卻未被納入第一類戰鬥部隊加給的支領範圍。

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另外，空勤機務人員負責航空器維修、保養及戰備支援，直接維繫航空部隊的戰備與作戰能力，其勤務性質與第二類戰鬥部隊加給所對應的高風險、高強度任務密不可分，卻同樣未獲得相對應的待遇。

徐巧芯強調，同工同酬，是最基本的公平原則。從事相同或相近的工作、承擔相同的責任與風險，就應該獲得相對應的待遇，不能只因單位名稱或編制不同，就讓實際付出相同的官兵受到差別對待。尤其政府近期再次宣布擴大「戰鬥部隊加給」的支領範圍，卻仍有實際站在第一線、承擔相同風險的官兵被遺漏在外。這項延宕已久的制度問題，不能再被忽視。

徐巧芯認為，「戰鬥部隊加給」的認定，應該看官兵實際執行什麼任務、承擔什麼風險，而不是只看他被編在哪一個單位。