勞動部鼓勵婦女重返職場　符合條件最高領6萬

勞動部力推「婦女再就業計畫」，以自主訓練獎勵鼓勵婦女精進職能，在完成訓練並就業後，最高可領取3萬元獎勵金。現在還傳出勞動部預計7月更新方案內容，有望再加碼，力拚讓14萬人重返職場。

勞動部指出，「婦女再就業計畫」對於因家庭因素退出勞動市場180天以上之女性朋友，由公立就業服務機構提供一案到底、專人就業服務，提供就業諮詢、安排參與就業促進課程等各項措施，協助就業準備及適應，對於原已具備專業職能之婦女運用「自主訓練獎勵」鼓勵自主精進專業技能，經推介後就業提供「再就業獎勵」鼓勵婦女穩定就業，並運用「工時調整獎勵」鼓勵僱主為女性員工規劃調整工時，投入職場也能兼顧家庭。

勞動部說明，婦女申請自主訓練獎勵，在完成訓練並就業後，最高可領取3萬元獎勵金，若透過公立就業服務機構推介並穩定就業滿90日後，可領取再就業獎勵最高3萬元，而雇主向公立就業服務機構辦理求才登記提供工時調整職缺，並僱用推介婦女滿1個月，每個職缺每月核發工時調整津貼3千元，最長可請領12個月(最高3萬6千元)。

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勞動部表示，114年上半年的自主訓練獎勵目前正在受理申請，申請期間自即日起至6月3日截止，有意準備返回職場的婦女朋友們可向勞動力發展署各分署提出申請，而再就業獎勵及雇主工時調整獎勵則由各公立就業服務機構持續辦理。