日月光年終大方送加薪並建員工專屬幼兒園

去（2017）年營收達2904億元的日月光，今（19）日晚間在高雄巨蛋舉辦主管尾牙晚會，日月光集團董事長張虔生當場宣布，今年將送給員工3個大紅包，除了日月光高雄廠及中壢廠員工，全面調薪3％到5％、高雄廠區基層人員加發1萬元獎金之外，還將在今（2018）年開始興建「日月光員工專屬幼兒園」，預定明（2019）年開始招生。

一年一度的日月光主管尾牙晚會，今日晚間5時30分開始，在員工進場之後，大約5時50分左右，由集團張虔生與張洪本等2位董事長，及生產線的智慧機器手臂，共同點燃象徵日月光AI元年的母火，展現智慧科技的創新應用，掀起尾牙序幕。

日月光集團董事長張虔生表示，日月光集團深耕高雄33年，放眼2018年，將以AI人工智慧、ATV車用電子、IOT物聯網、HPC高效能運算晶片為首要發展方向，持續投資高端先進技術，厚植自動化智慧製造實力，強化半導體領導競爭力。

張虔生說，今晚與智慧機器手臂，共同點燃生生不息的聖火，就是代表日月光將持續加速自動化智能生產，穩健成長持續領先，掌握封測產業發展先機。

接著，晚上6時，日月光集團董事長張虔生當場宣布，今年將送給員工3個大紅包，則是日月光昨晚尾牙的另一高潮。

張虔生指出，為了感謝全體員工齊心面對挑戰、以及1年來的辛勞付出，日月光高雄廠及中壢廠全面調薪3％到5％；再者，高雄廠區加發基層人員1萬元獎金。

他同時宣布，為了響應高雄市長陳菊重視幼兒照護理念，今年的第3個大紅包就是，日月光將在楠梓興建「日月光員工專屬幼兒園」，2018年動工興建，預計2019年開始招生，在高雄市府的大力協助下，順利開展幼兒園建置計畫，未來將提供員工，優質且負擔得起的幼兒園，讓員工放心生養育兒。

張虔生強調，日月光秉持員工為公司最重要資產的原則下，以滿足員工各生活面向需求為首要，持續打造優化友善員工的職場環境，自建幼兒園，以完善的育兒措施，照顧員工下一代，讓爸爸媽媽們安心、放心工作。

他說，日月光幼兒園將招收300名員工子女，並配合同仁上下班作息，彈性收托時間，以友善環境建築工法、低碳教學空間為目標的綠色教室，保由原有的老樹、綠地植披，讓綠色教育在孩子的心中發芽，落實「健康快樂、生態環保」的理念。

工商顏瑞田