高溫假？勞動部：目前未規劃

昨天中午台北飆出攝氏38.2度的史上5月分最高溫，面對越來越熱的天氣型態，對於在室外工作的勞工，是否有制定高溫假的必要？今天上午立法院社福及衛環委員會進行專案報告前，勞動部長許銘春表示：「高溫度？目前並無規劃。」

勞動部官員進一步解釋，通常溫度最炎熱的時候是在中午前後的幾個小時，下午3、4點以後就會慢慢降溫。《職業安全衛生法》裡已有規定，在室外高溫環境中工作的勞工，必要時雇主必須讓勞工移至室內或較陰涼之處，以保障工作安全，但那並不是「放高溫假」的觀念。

此外，包括台鐵、高教、醫師、汽車等產業工會代表今天上午到勞動部提出要求，未來各級政府機關實施勞檢時，必須有產業工會的代表陪同；因為目前只有企業工會可派代表陪同勞檢，公平性明顯不足。

對此許銘春表示，《勞動檢查法》第23條規定，勞檢時若有必要可邀請專家陪同並提供協助。因此對於相關產業工會所提出的要求，勞動部可加以研究，將來實施勞檢時應可考慮邀請產業工會代表參與。

中時 廖德修