美國科技巨頭Meta今(20日)啟動全球裁員約8000人,根據曝光的內部備忘錄顯示,公司將在本週正式宣布新一輪人力調整,並以人工智慧(AI)導向重塑整體組織架構,引發員工與外界高度關注。
另7千人調往AI相關工作
《路透社》報導,根據內部文件,人力資源主管蓋爾(Janelle Gale)表示,這波裁員預計影響該公司全球約10%人力,並可能在今年稍晚進一步擴大裁撤規模。
根據文件顯示,這波調整不僅涉及裁員,也包含大規模職務轉移,包括約7000名員工,將被調往與AI工作流相關的新部門,同時也將削減部分管理層職位,以建立更扁平化組織結構。
備忘錄提到,許多部門主管已在重組過程導入「AI原生設計思維」,目標是建立更小型、以「pods/cohorts」形式運作的團隊,使決策與執行速度更快,並提升自主性。
報導表示,Meta這次大幅人事調整,同時凍結許多空缺職缺,根據資料顯示,Meta此前關閉約6000個尚未填補的職位,並使公司整體人力規模持續縮減。報導表示,截至今年3月底,Meta全球員工總數約為7萬7986人。
與此同時,報導指出,已有超過1000名員工連署反對公司,使用滑鼠追蹤等行為數據來訓練AI模型,部分員工甚至以象徵「房間裡的大象」的方式,要求管理層正面回應裁員與改革議題。