帶00後新兵將心比心還要能服人

要帶好00後新兵，大陸軍方有一套，包含「一個唱白臉一個唱紅臉」，曉之以理、動之以情，其次則為「不服出來比試比試」，用表現讓新兵們服氣。

《北京青年報》去年12月31日報導，「90後」班長趙立軍說，在帶新兵時，班長像爸爸，主要負責訓練和思想教育，永遠板著一張臉；副班長像媽媽，主要負責內務和新兵的後勤事務，時刻送溫暖。

他解釋，「00後」的孩子，其實很要面子，所以，不能從頭訓斥到尾，他們的訓練中，既要有嚴父、也要有慈母的角色。就是一個唱白臉，一個唱紅臉，這邊批評了，那邊就得安撫一下。

當然，嚴父也不是「冷酷到底」的。在訓練期間，趙立軍帶的兵過生日，他會想辦法託人從外邊買回新兵最喜歡吃的菜來給他解解饞。「將心比心吧」，趙立軍說，其實這群「00後」也很懂事，家裡父母由於工作忙沒有太多時間關注他們，但和他們建立起信任之後，他們也很願意去接納一個人。

其次，「00後」新兵有個特點，就是「不會輕易服誰」。90後的班長管晨光說，當他們的班長，腦子不能比他們轉得慢，動作不能比他們做得差。「如果他們不是打心眼裡服你，無論你說多少遍，他們的動作做得都很敷衍」。

管晨光表示，一開始跑3000公尺時，雖然他帶的新兵跑得很整齊，但在速度上總是落後別的班。他就想了一招，就是每天跟著新兵們跑完步後，在隊伍裡挑一個人來與他比賽百公尺衝刺，「從排頭到排尾，誰不服就出來和我比試」。結果，沒有一個新兵超過他，班級所有人都輸得心服口服，在以後的跑步中都跑第一名。

記者林瑞益／綜合報導