富邦金控今(9)日參與臺大校園徵才博覽會,正式啟動2019年儲備幹部(MA)招募甄選計畫,儲備幹部(MA)過往只招募碩士以上青年學子,然今年首度開放開放大學學歷申請。
富邦金控總經理韓蔚廷表示,今年預計招募17個組別、60位MA,招募組別創下新高,並首度開放大學學歷參與甄選,富邦華一銀行(上海)與富邦財險(廈門)亦參與富邦MA徵才計畫。總計金控各子公司今年共開出約6,800名職缺。
儘管今日上午下著滂沱大雨,然至台大校園徵才博覽會人潮依然滿滿,在富邦金控攤位諮詢人潮眾多,韓蔚廷和轄下子公司的主管、同仁們在現場與求職者互動熱烈。
韓蔚廷表示,為因應國際化布局,今年富邦華一銀行(上海)擴大招募「海外業務組」,富邦財險(廈門)首度開放「經營管理組」與「金融科技組」的人才需求;富邦華一銀行(上海)暑期實習計畫名額也從過去約30位首度提高到60位,並將提供機票、食宿等津貼,希望讓更多台灣的金融人才有海外職涯歷練的機會。
富邦金控人資長陳昭如表示,因應金融科技發展趨勢,台北富邦銀行、富邦人壽、富邦產險、富邦證券今年均開出金融科技/資訊科技組,希望延攬具備大數據應用分析、數位金融創新等能力的科技人才。今年富邦金控MA招募甄選計畫,預計招募近60位儲備幹部,加入首年年薪即可超過百萬元,各組別更依據其產業及職務特性,精心規劃全方位培訓藍圖,藉此強化金融專業知識,並透過富邦金控的完整金融平台整合培訓資源,期待吸引具發展潛力的優質人才加入。
工商 黃惠聆