2026最佳CEO公布!黃仁勳壓倒性支持率登榜首 輝達獲最佳工作場所第三

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美國求職網站Glassdoor於12日公布「2026最佳執行長」榜單,輝達執行長黃仁勳以高達99%的壓倒性員工支持率榮登榜首,遠超其他企業領導人。這份排名基於去年5月至今年5月期間,員工人數超過1千人且獲得至少75份經過驗證評分的美國企業統計,因完全源自現職與離職員工的真實匿名評價,在產業界具備相當的指標意義。

輝達執行長黃仁勳。(資料照/中天新聞)
輝達執行長黃仁勳。(資料照/中天新聞)

輝達員工對黃仁勳的評價極為正面。在Glassdoor上的匿名留言中,員工將其描述為「充滿活力且真誠的領導者」、「具備遠見的真正領袖」,甚至稱讚他是企業界中的「搖滾巨星」。

相較之下,連鎖洗車品牌Quick Quack Car Wash執行長強森(Jason Johnson)獲得93%的員工支持率位居亞軍,醫療器材大廠史崔克(Stryker)執行長羅波(Kevin A. Lobo)同樣獲得93%支持率,以些微差距拿下季軍。

特斯拉執行長馬斯克。(圖/路透)

值得關注的是,本次前50大最佳執行長榜單中,科技領域的代表寥寥無幾。特斯拉執行長馬斯克(Elon Musk)、微軟執行長納德拉(Satya Nadella)、Alphabet執行長皮查伊(Sundar Pichai)、Meta執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)等矽谷知名企業領袖均未能擠進前50名。相反地,IT業共有9名執行長入榜,其中包括企業軟體公司ServiceNow執行長Bill McDermott(第13名)、媒體與數據公司彭博執行長Vlad Kliatchko(第35名),以及蘋果執行長庫克(第37名)。

特斯拉執行長馬斯克。(圖/路透)

在同步發布的「最佳工作場所(Best Places to Work)」榜單中,輝達也表現亮眼,名列第3,僅次於Crew Carwash與連鎖速食品牌In-N-Out Burger。Google排在第11名、美光第59名、蘋果第77名。

黃仁勳獲得高支持度的背後,源於輝達獨特的扁平化組織文化。輝達長期致力於減少繁瑣的公司層級結構,讓員工能夠快速共享關鍵資訊。黃仁勳本人更維持著多位高層直接向其匯報的做法,以此極致提升決策效率。同時,黃仁勳成功將繪圖處理器推升為驅動全球AI算力的核心半導體,奠定了輝達在國際AI產業的霸主地位。

Meta執行長祖克柏。(圖/路透)
Meta執行長祖克柏。(圖/路透)

與黃仁勳的亮眼表現形成鮮明對比的是,美國企業整體的領導力評價正在惡化。根據Glassdoor數據,今年美國企業高層的員工平均評分已降至3.5分(滿分五分)以下,創下自2017年以來的最低紀錄。Glassdoor總裁漢弗萊斯(Owen Humphries)指出,「在勞動力市場面臨極具挑戰的時期,這50位執行長用行動證明,果斷且值得信賴的領導力在當今社會依然可行且至關重要」。

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