記者樓冠陞／綜合報導
每年5月報稅季總是令許多民眾感到煩惱，不過假設擔心薪水沒漲、又要繳錢的話，其實也可以採取「勞退自提」的方法，除了可以節省所得稅外，還能在未來退休後獲得一份保障，若以最普遍的中低所得者稅率來計算，最高甚至可省下21600元。
自2005年7月1日勞退新制上路後，雇主每月都會提繳6%的薪資到個人退休帳戶，而勞工也能選擇「勞退自提」、加入自提退休金的行列，最高可以自願提繳6%的退休金，除了達成節稅效果外，也可提供退休後的基本保障。
根據《勞工退休金條例》第14條規定，自願提繳的退休金不會被列入年度薪資所得課稅當中，換句話說，提繳的退休金將可在個人綜合所得總額中扣除（108000元為上限）。假設是以目前最常見的中低所得者稅率（5%至20%）之間來計算，那麼最多即可省下21600元。
不過要注意的是，「勞退自提」並非直接免稅，而是屬於「遞延稅負」的範圍，未來若要請領勞退金時仍得要被課稅。不過由於多數勞工在退休後都屬於不在職者，因此也可適用於低所得級距節稅。
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