文/中央社
大陸媒體工人日報報導,為保證春節期間快遞的暢通,不少快遞公司密集招聘快遞員,更有企業下重金留人別返鄉過年,若干網站和勞務派遣公司發給的日薪甚至高達平日的5倍。
大陸物流業者期望春節能照常出貨,近期出重金招聘快遞員。(示意圖/StockSnap)
報導引述某快遞公司的快遞員說,公司日薪開到人民幣500元(約2200元新台幣),這個待遇去年「雙11」才有。
他說,現在比「雙11」累,近來送貨到晚上逾11時更是司空見慣,已經有同事跟老闆說就算辭職,今年過年也得回家,畢竟疫情以致兩年都在外過年,而他還在猶豫,因老闆給不返鄉的人員非常高額的過年獎金。
同時老闆還加碼,春節的派件費大概是平時的5倍,這讓他搖擺不定。
不僅如此,更有不少快遞企業選擇發補貼,設法在春節期間留住快遞員。像是順豐宣布斥資4億元人民幣獎勵春節留守員工,另家快遞公司菜鳥則分3階段發春節留守補貼,分別是年前堅守紅包、年中留守補貼、年後返崗補貼等,預估留守人員在春節不打烊期間,單人額外獲得補貼平均約2000元人民幣(約8960元新台幣)。
若干地方政府也核撥經費重賞春節期間仍忙碌奔波的快遞員。江蘇無錫將發2000萬元人民幣的返崗穩崗補貼和物資補助;福建廈門將根據日均配送單量,給予配送企業最高50萬元人民幣的獎勵。
浙江杭州、上海則直接發錢補貼快遞員。例如,凡是元旦和春節期間不休息,上海每人每天給150元人民幣(約新台幣670元)。