航空業變慘業 承億文旅向空服員招手

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承億文旅看好空服員過往優質服務訓練、外語能力及危機處理經驗,即日起為各家空服員打造轉職專案,大舉招募優秀人才。(承億文旅提供∕呂妍庭嘉義傳真)
承億文旅看好空服員過往優質服務訓練、外語能力及危機處理經驗,即日起為各家空服員打造轉職專案,大舉招募優秀人才。(承億文旅提供∕呂妍庭嘉義傳真)
承億文旅看好空服員過往優質服務訓練、外語能力及危機處理經驗,即日起為各家空服員打造轉職專案,大舉招募優秀人才。(承億文旅提供∕呂妍庭嘉義傳真)
承億文旅看好空服員過往優質服務訓練、外語能力及危機處理經驗,即日起為各家空服員打造轉職專案,大舉招募優秀人才。(承億文旅提供∕呂妍庭嘉義傳真)
承億文旅看好空服員過往優質服務訓練、外語能力及危機處理經驗,即日起為各家空服員打造轉職專案,大舉招募優秀人才。(承億文旅提供∕呂妍庭嘉義傳真)
承億文旅看好空服員過往優質服務訓練、外語能力及危機處理經驗,即日起為各家空服員打造轉職專案,大舉招募優秀人才。(承億文旅提供∕呂妍庭嘉義傳真)

疫情重創全球航空業,不少空姐被迫休無薪假,全台最大文創設計旅店集團─承億文旅看好空服員過往優質服務訓練、外語能力及危機處理經驗,即日起為各家空服員打造轉職專案,大舉招募優秀人才,為集團2021將新開幕的日月潭及高雄2家飯店提前儲備人才。

新冠肺炎讓眾多空服員面臨無班機可飛窘境,目前承億文旅已在網路上針對空服業優秀人才展開招募,集團創辦人兼董事長戴俊郎表示,他自己年輕創業耕耘至今,相當能夠體會追尋心中夢想的企圖心,「承億文旅從不吝於給有企圖心的人機會」,願提供集團內部職缺優先給空服業從業人員爭取。

戴俊郎說,原本住房率就高於市場平均的承億文旅,自國人報復性旅遊後,深感旅遊業服務水準要不斷進步求好,而空服員員長久訓練出察言觀色能力外,更擁有良好談吐及應對經驗,尤其有些空服人員更具備領導或管理能力,都是承億文旅積極獵取的人才。

承億文旅品牌長簡巧珊也說,為了明年開張的兩家飯店,近日正在積極招兵買馬,發現不少求職者是從航空業轉戰,既然承億文旅以不斷創新的風格聞名,也肯定空服員在工作上的成熟度,因此特別保留求職彈性給空服業人才。

目前承億文旅預計開缺工作職務自飯店禮賓、儀態訓練師、飯店館長上至總管理處高階主管不等,將創造數十個工作機會,集團甚至大膽提倡,讓求職的空服員自薦工作長處,量身打造職位,歡迎有意轉職的空服員將個人優勢及特長寫明在履歷,透過面試將量身打造符合企業精神及需求的職務,讓疫情下的空服員人才瞭解,除了那片天空,在飯店服務業亦可一展長才。

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