當永續ESG與創新策略成為企業競爭力的關鍵,世新大學企業管理學系主任姚成彥於世新廣播電臺的翠谷名人播客室專訪銘旺實業董事長陳盈璇,深入剖析這家台灣成衣三強如何在變局中保持韌性與成長,並為世新師生帶來寶貴的經營啟示。

銘旺實業自1986年起家於迪化街布商,現已成為專業跨國機能服飾製造商,於緬甸、越南、寮國與中國設有多處生產基地,全球員工超過3000人。陳盈璇分享,銘旺以自有品牌哈克士(Hakers)為核心,透過差異化策略,研發出兼具防水、防風、透氣、無毒、輕量化與美觀的高性能服飾,並以資源循環理念將成衣邊角料製成購物袋等日用品。她與團隊更親自穿著產品登雪山實測,並憑藉無縫貼合、超聲波切割及環保材質等技術創新,多次在全球最大戶外展會ISPO獲獎。

面對快時尚帶來的少量多樣與零庫存壓力,銘旺實業導入半自動化生產與流程模板化,提升效率,同時透過數據分析掌握消費者需求,快速回應市場變化。陳盈璇指出,AI應用將進一步優化產線、供應鏈管理與銷售預測,為傳統產業注入新動能。此外,銘旺早在2018年美中貿易戰爆發前即完成多國布局,展現靈活調度產能的能力,成功降低國際局勢帶來的風險。

談及自身接班歷程,陳盈璇回憶,從美國MBA畢業後因父親罹病而迅速接手企業,父親的一句「不要往回看」成為她的座右銘。在管理全球跨文化團隊時,她認為耐心、同理心與良好溝通是核心,因為企業的本質始終是「人」。她也鼓勵世新學子多參與實習,接觸不同背景的人,累積跨域能力,並提醒創業前務必做好市場調查與金流規劃。
世新企管系主任姚成彥表示,世新企管致力於培養具備AI賦能管理、數位轉型與ESG等跨域能力的專業人才,並透過產學合作、業師指導與專訪活動,深化學生對產業的理解。銘旺實業董事長陳盈璇則鼓勵企管系學生多涉獵法律、經濟與供應鏈管理等領域,勇於實踐,為未來職涯奠定紮實基礎。世新大學企業管理學系以其強大的產學資源與創新教學模式,持續為學生提供與業界接軌的學習機會,打造兼具實務與學術深度的企管人才。