苗栗某醫院副院長性騷擾女員工　衛福部啟動懲戒調查

苗栗一家醫院副院長涉及性騷擾案件，衛福部醫事司已正式啟動行政調查程序。該副院長遭控在去年除夕於自行合夥開業的診所內，假借發放紅包之名對女性員工進行不當身體接觸，包括強行摸腰及熊抱，案件已由被害人向警方報案，目前進入司法程序。 

醫事司副司長劉玉菁指出，申訴人先後向警局報案，隨後在議員陪同下前往苗栗縣政府勞工主管機關提出申訴。由於涉及性平相關法制，勞動體系已依程序受理該案，目前進入審查階段。同時，衛政與勞政單位已掌握案件資訊，雙軌並行進行調查。 

在行政處理方面，醫事司已正式發文至苗栗縣衛生局，要求衛生主管機關在其權責範圍內進行調查及資料蒐集，並研判是否召開懲戒會議。劉玉菁表示，根據現行規範，醫師不得騷擾醫事人員、學生或其他相關人員。涉案醫師的行為可能觸及《醫師法》第25條第4款相關規定，若事證經確認成立，將進入懲戒程序。 

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劉玉菁進一步說明，本案申訴係透過性平機制提出，多數關鍵資料由苗栗縣勞工主管機關掌握。後續將依性平三法進行審查，衛生局再透過橫向聯繫，參考相關審查結果，作為是否啟動醫師法處置的依據。 

針對外界關注案件若成立是否公開，劉玉菁說明，衛福部目前設有「醫事人員性平事件資訊專區」，主要揭露法院判決及懲戒處分結果。若個案經司法或懲戒程序確認成立，並遭正式處分，相關資料將依法公布於該專區中，接受社會監督。