求職卡關？人資透露履歷照片是關鍵！沒放恐直接出局

在求職過程中，履歷是求職者給予企業的第一印象，其中履歷照片的重要性往往被低估。根據人資主管分享，履歷是否附上照片可能直接影響求職成功機會，甚至有企業會直接刷掉未附照片的履歷。

一名求職者近日在PTT發文詢問是否該在履歷放照片，表示因擔心隱私外洩而猶豫，「畢竟名字跟照片就這樣丟在網路上」。該名求職者也提到，目前開放履歷後主要收到房仲業的工作邀約，因此更加猶豫是否該放上照片。

對此，多位具有人資經驗的網友紛紛提出建議。「我是有人資經驗的，第一個看就是照片」、「我之前當主管，沒照片的履歷一律不約」等說法，顯示履歷照片確實是人資篩選的重要參考依據。然而，也有求職者分享不同經驗，「我沒放照片，投履歷幾乎都有收到通知」、「能力和專業很強，不放照片一樣一堆公司搶著要」，顯示專業能力仍是求職關鍵。

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針對履歷開放設定，有職場老鳥建議「最好保持履歷完整，該填的都填上，但是我不會開放被閱覽，甚至會封鎖某些類別，只會丟有興趣的職缺」。另外也提醒，「公開的履歷，我反而不一定會放手機號碼，避免被騷擾」。

根據人力銀行調查，約有50.8%的新鮮人會選用學士畢業照作為履歷照片。不過專家提醒，履歷照片的選擇應該要適切且專業，建議求職者在放置照片時，應同時考量職位需求及個人隱私保護。