「烟花」帶雨直撲台！居家上班有颱風假？勞動部給答案：硬放算曠職

記者林瑩真／綜合報導

颱風烟花恐影響台灣，但遇上三級警戒，民眾居家上班是否還要颱風停班，放「颱風假」？對此，勞動部給出答案，由於勞工沒有通勤風險，不可因颱風停班，若硬要放假就算「曠職」。

根據颱風天的勞工出勤規定，若居住地、上下班必經之地、工作地，任一地點縣市政府宣布放颱風假，勞工就可不出勤，雇主不可要求以事假、特休假等假別處理，也不可扣全勤獎金、打低考績，但可不給薪；若勞工出勤則視為正常上班，雇主不需額外給加班費，也可不用給補休。

然而，如今因為新冠肺炎疫情，全國進入三級警戒，不少公司改為居家上班，是否能照放颱風假？根據《蘋果》報導，勞動部指出，颱風假是颱風造成勞工無法出勤才停班，若居家上班沒有通勤危險，不會受到影響，即使政府宣布颱風假，勞工還是必須上班，若堅持放颱風假可視為曠職。

不過實務上，可由勞僱雙方仍可自行協商，若颱風假影響到公司上班的同事，導致居家上班者無法工作，就可協商居家上班者是否照常上班。