80歲聘外籍看護免評估 徐巧芯曝3優勢:三明治族能鬆口氣了

分享:
0:00
volume_up

立法院在去年12月31日院會三讀通過《就業服務法》修正案,放寬80歲以上被看護者聘僱外國人從事家庭看護,免經醫療機構專業評估。對此,國民黨立委徐巧芯表示,此案通過後有3項優勢,能讓為數眾多上有父母照顧、下有子女要養的「三明治族」鬆口氣,減輕照料負擔。

國民黨立委徐巧芯在臉書發文提到巴氏量表。(資料照/中天新聞)

徐巧芯今(27)日在臉書發文提到,在這個會期,我們也針對長輩申請「巴氏量表」的規定進行修法,希望能夠幫助到更多有需要的人!在地方上,大家都給予肯定,可見得過去過於嚴格的政策造成多少家庭照護的困擾。沒關係,我們都改正了!

徐巧芯指出,我共同提案的《就業服務法》第46條修正案,也是我在去年大選提出的政見之一,就是80歲以上免巴氏量表,已在2024最後一天,三讀通過。該項法案修正案通過後,其實有3項優勢。

首先,老病照護有品質。徐巧芯提到,台灣已進入超高齡社會,對外籍看護的需求量極大,《就業服務法》原先規定雇主聘請外籍看護時,必須提供醫院開立的巴氏量表證明,冗長繁瑣的評估流程增加對重症長者的折磨與家屬困擾。

《就業服務法》第46條修正通過後,讓80歲以上長者申請看護時免用巴氏量表,簡化申請流程與時間,減少不必要的成本消耗與家屬身心煎熬,讓被照顧者在最快時間得到妥善照顧,獲得更好醫療品質與尊重。同時,修法後能讓為數眾多上有父母照顧、下有子女要養的「三明治族」鬆口氣,減輕照料負擔,讓更多青壯年勞動力能重返職場,活絡經濟。

其次,癌病治療有依靠。徐巧芯透露,癌症已連續多年位居台灣十大死因之首,癌症患者的手術化療與後續照料成為一大醫療問題,此次《就業服務法》部分條文修正案,也針對70到79歲,罹患癌症二期的癌友,放寬申請看護規定,同樣免除巴氏量表,協助更多癌友家庭解決照護問題、減輕家屬負擔。

第三,外籍看護鬆限制。徐巧芯續指,外界質疑會造成嚴重看護人力缺口,在僧多粥少的狀況下,外籍看護會「棄重擇輕」,選擇看顧較健康的長者,排擠更需要照料,但照服工作吃重的重症長者,也有家屬擔心修法後會造成看護薪資失衡。

如果沒有外籍家庭看護工照顧,多數獨居或老老照顧的長者生活品質都不太好,甚至可能影響健康狀況。(圖/Photo AC)

但這並非不能以政策補強,例如,外籍看護申請標準放寬後,勞動部與其嚴控,不如參考鄰近國家與專家建議,回歸市場機制運作,視國內人力需求彈性調整看護來台人數,而非只重管制,以及針對重症長輩,給予補貼薪資等等,期待衛福部後續能正視現實,儘速提出相關配套。

留言衝人氣 8則留言

登入留言有機會獲得旺幣哦!
NO MESSAGE 無任何留言,趕緊搶頭香!