華碩電腦交班計畫逆轉!今天董事會通過由施崇棠續任董事長,策略長徐世昌升任副董事長,原任副董事長的曾鏘聲續任集團總裁,3人將共同領導。此人事案意謂施崇棠交棒計畫要再延後。
鏡週刊今報導,華碩3月下旬舉行內部高層會議,掀起華碩全球副總裁暨系統業務總經理陳彥政與開放平台業務總經理許佑嘉的人事卡位風波,高層人事紛爭讓施崇棠感到心力交瘁,宣布將在6月退休。
不料,華碩晚間意外發布重大訊息公告,由施崇棠續任董事長等人事案,似乎是為了安定軍心。稍早董事會也通過新的高層人事布局,將採共同領導 。
施崇棠發出內部信給華碩全體員工說明,未來5到10年間,華碩的營運方向,是要確保主要事業群的營運獲利成長,同時為公司建置智慧企業,導入智聯服務及新零售,進而開拓新成長契機,其中的營運複雜度及決策取捨,需要全方位的思考辯證以擬定策略,也需要優秀經理人的專注執行,以奠定勝機。
施崇棠表示,目前的經營團隊在策略運營上各擅勝場,也有不同專注領域,在經營能力上多有互補,考慮到產業變化及團隊完整性,他決定續任經營團隊的一員,為華碩做出努力及貢獻。
中時電子報 吳美觀