蔣萬安推「育兒減工時」　洪申翰憂配套不足

台北市推動「育兒減工時」計畫，市長蔣萬安今（5）日表示，截至今日已有超過30家企業提出申請。對此，勞動部長洪申翰憂心配套不足，淪為象徵性試辦。

勞動部長洪申翰對此政策提出保留態度。洪申翰表示，勞動部並非未曾評估育兒減少工時政策，過去已進行相當多的評估與討論。他指出，實務上推動「常態性減少工時」涉及員工薪資補貼、企業人力調度，以及遞補工作可能造成其他同事的不公平感等多重課題。若配套措施無法妥善克服這些問題，政策就很難變成「制度性協助」，反而容易淪為「象徵性試辦」，難以有效擴張。

蔣萬安今日在出席南山信義A26新建工程上梁典禮時，針對洪申翰的質疑做出回應。蔣萬安強調，北市府提出的計畫本就是試辦性質，目的在於鼓勵企業參與，因此保留了後續擴大挹注經費的彈性。他說，3月開始至今4天左右，已有超過30家企業表達意願並報名參與，市府會持續打造育兒友善的環境。蔣萬安並表示，這也是中央和地方共同努力的目標，希望在試辦過程中蒐集到好的建議，都可以參與討論並納入改進。

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台北市勞動局補充說明，本計畫參考韓國推動育兒彈性工時的經驗，並依據北市產業與就業型態進行調整。勞動局表示，將持續蒐集企業與勞工回饋，滾動精進制度設計，後續也將視申請與實施情形擴大辦理，確保有意願參與的企業都能提出申請。

對於洪申翰的評論，北市政府副發言人葉向媛回應，勞動部作為全國勞政的主管機關，對相關配套措施的看法確實更加精闢而周延。若勞動部能提出具體想法，台北市政府也一定樂意聆聽，希望中央與地方能夠攜手合作，共同推動育兒友善的職場環境。