即時中心／綜合報導
台北一間公司黃姓資深處長性騷擾女秘書被告，他雖認罪卻上訴表示，當初若不是他雇用小美（化名）當助理，她早就被公司資遣了，二審法官認為黃男沒有真心悔改，維持原判，全案定讞。
判決書指出，黃姓處長任用小每當助理兼秘書，卻趁職務之便性騷擾，前年8月3日兩人在辦公室談話時，黃男突然緊握小美雙手將她拉到懷中強抱，並用身體磨蹭小美胸腹，被告上法院。
黃男一審被判8個月徒刑，他覺得判太重上訴。黃男表示，原本小美提出和解條件是他離職、給付賠償金，現在他已離開工作近20年的公司，並給付法院判定的20萬元賠償金，還願意加碼再給小美20萬元，「實在無法理解」小美為何還不和解。
小美則在申訴書中表示，黃男2018年2月也曾在尾牙藉機擁抱試圖強吻，2022年3到5月間，還趁小美開車載黃男時，6度摸她的手和大腿，公司調查時黃男不僅否認犯行，還發存證信函揚言告小美妨害名譽，抹黑她和男同事關係複雜。
小美因此身心受創，經醫生診斷患有憂鬱、焦慮與失眠等症狀，小美氣憤地說：「我要的不是賠償金，不是遣散費，而是真心的道歉。」二審法官審酌小美曾說「黃男利用職權邊緣化我及幫助我的同事，讓我差點面臨被解僱的危險」、「公司裡還有其他受害者，我不是第一個」，決議維持原判，駁回黃男上訴。
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