一堆公司超NG！亂約面試「內容都不講」⋯網傻眼：你叫我去我就去？

記者江宜潔／綜合報導

現今時代網路發達，求職管道也越來越多，只是因應科技的便捷，許多企業在徵才的流程上似乎也越來越輕浮。有網友就在Dcard上提到，最近正在找工作的他收到很多公司人資的電話邀約，但明明他就沒有投履歷，且這些人資也不會先寄邀約函介紹工作內容，「電話一開口就要求職者去面試」，貼文公開後也讓不少網友心有戚戚焉，直批這種手法「超不OK！」

該名網友近期在人力銀行更新履歷，並針對有興趣的工作做投遞，結果卻接到一堆其他公司的人資，直接打電話來邀約面試，且電話中只含糊帶過公司名字跟應徵職位，其他資訊皆沒透露，表示「來面試談」。

原PO滿是疑惑，直呼為何現在多數公司人資都這樣？他以為企業在人力銀行徵才時，都應該先透過系統發送邀約函，讓求職者瞭解工作內容，有興趣再進一步洽談，省事也省時，「就像男男女女在相親時，也都要先看過彼此照片、資料，才會決定要不要啊！」

其實不少網友分析，這種企業人資徵才方式，就像是「強Ｘ型人資」，連工作內容都不先透露，就要對方直接去面試，甚至有些公司被要求可否先寄邀約函時還會拒絕，認為電話講講直接見面就好，網友也坦言「看來生活變得便捷，卻也讓找工作變得不踏實」。