

受到新冠肺炎疫情影響,許多事業單位實施無薪假(減班休息),勞動部長許銘春今天備詢時表示,截至昨天為止有83家、3千多人實施減班休息。
據勞動部統計指出,截至2月底為止有40家事業單位、1604名勞工實施減班休息。
雇主若要實施減班休息,應與個別勞工取得書面協議,才能實施,但若要申請勞動部研擬補貼薪資差額的「安心就業計畫」及每小時158元的「充電再出發訓練計畫」,則要再通報地方政府才能使用。
新冠肺炎疫情嚴峻,勞動部推出「充電再出發」計畫、提供每月最高約1萬9千元訓練津貼,若未參訓則可使用「安心就業計畫」提供最高1萬1千元的薪資差額補貼,但未針對如部分工時、承攬、自營作業者等非典型勞動者提供計畫,勞動部今天在專案報告中指出,研擬計畫將針對受到新冠肺炎影響,提供上工計畫,提升工作收入,保障非典勞動者權益。
勞動部專案報告指出,目前相關部會依「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困特別條例」擬訂辦法,針對企業端進行紓困,包括勞工薪資在內,也將要求受紓困企業不得裁、減薪。勞動部部長許銘春報告時提及,針對受新冠肺炎疫情影響的非典型勞動者,在減班休息階段適時給予上工機會,提升其工作收入,以保障非典型勞動者的權益。
(中時 )