義守大學榮獲TCSA台灣企業永續獎 大學永續報告銅牌獎

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義大USR團隊在校長陳振遠(前排左五)帶領下,強化部落與各單位連結。(義守大學提供/林雅惠高雄傳真)
義大USR團隊在校長陳振遠(前排左五)帶領下,強化部落與各單位連結。(義守大學提供/林雅惠高雄傳真)

長期帶領學生參與大學社會責任實踐的義守大學,榮獲「TCSA台灣企業永續獎」的大學永續報告銅牌獎,並以「義氣相挺、義同守護原民部落」方案榮獲大學USR永續方案獎銅級肯定,推動在地社區發展表現優異,期盼培育更多永續知能的年輕學子。

 「TCSA台灣企業永續獎」今年邁入第13屆,參與競賽的大學較往年成長三倍,評效指標以大學在治理、社會、環境及夥伴關係等影響力為主軸,義大今年榮獲銅牌獎殊榮,顯現在整合學術力與連結聯合國永續發展目標,以促進社會進度上展現高能量。

 義大攜手長治百合部落USR計畫已執行多年,由跨領域團隊共同投入協助在地發展、人才培育,建立與在地的連結,成為部落原鄉永續發展重要協力者。

 「義氣相挺、義同守護原民部落」方案帶領學生以人為本,貫徹「移動、互動、感動」理念,關注永久屋部落面臨的文化傳承、創新創業、生態觀光、長期照護等適應與挑戰議題。

 該計畫結合義大的原民、理工、醫學與管理等跨學院資源,長期深入社區與部落,傾聽在地聲音,密切參與活動及傳統祭儀,常態性建立各種聯繫橋梁,綿密學校與部落情誼,計畫團隊師生從在地需求出發,協助解決區域問題,共創雙贏新局。

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