麥當勞未成年女工讀生疑遭主管性侵後輕生 監委啟動調查

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監察院今(12)日表示,麥當勞未成年女工讀生遭主管性侵後輕生,相關權責機關有無善盡兒少保護及勞動權益保障責任,監監察委員葉大華申請自動調查。

據報導,台北市1名未成年少女任職麥當勞工讀生時,遭主管利用排班權勢性侵,致罹患憂鬱症輕生。案經移送台灣士林地方檢察署偵查後,於114年4月不起訴涉案主管,惟同年5月經台'灣高等檢察署認偵查有不完備之處,發回續查中。監察委員葉大華對此甚為關切,已申請立案調查。

監察委員表示,該名少女任職長達9個月期間,麥當勞接獲職場性騷擾檢舉案後,是否依法處理?又麥當勞由「職場性騷擾案件通報系統」向地方主管機關進行通報後,臺北市政府勞動局是否依《性別工作平等法》第13條主動查處並追蹤關懷受害少女?有無提供或轉介必要之服務資源?又有無清查是否有其他潛在受害者?是否將性騷擾防治措施及部分工時勞工排班制度納入勞動檢查項目?勞動部及教育部如何定期評估現行相關法令規範是否完備與落實?事涉兒少保護及勞動權益保障,有深入調查之必要。

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