原住民族委員會為透過獎勵方式,鼓勵公司企業或民間團體提供原住民地區內優質職缺,首次辦理「108年原青Taloma─原鄉在地化深耕就業計畫」,為原住民青年創造返鄉就業機會,進而深耕原鄉、活絡部落。
原民會夷將‧拔路兒Icyang‧Parod主任委員表示,為期許公司行號、民營團體或私立學校等事業單位於原住民族地區提供薪資達每個月2萬6000元以上職缺,自今年起開始僱用15歲以上29歲(含)以下非在學原住民青年、或就讀在職進修班學生、博士班學生等,該勞工若連續在職滿3個月以上者,則可發給雇主每月6000元獎勵金,最長可領12個月,最高可領7萬2000元,鼓勵雇主創造在地就業機會,並讓青年在地深耕、永續就業。
各公司行號、民間團體想參加本計畫,應於9月30日前向原民會申請,若經審符合資格者,且所進用的原住民青年勞工若連續上工每滿3個月,雇主可向原民會申領獎勵津貼,最晚申領津貼截止日為2020年1月15日。
原民會表示,本計畫詳細容可至原住民族委員會網站(http://www.apc.gov.tw/)查詢下載,也可與全國各地的原住民就業服務辦公室詢問,若對於該計畫有任何疑問,可電洽原民會社會福利處02-89953456轉3177或3183詢問。
中時 王思慧