動保處委外廠員工因故「被辭職」 負責人慘了...

捕蜂抓蛇業務回歸動保處後，新北市動保處委外廠商廣力企業行雇用林姓、楊姓男子在新店區捕蜂捉蛇，但2人多次拒絕指派到板橋工作，楊姓負責人遂以Line通知解雇，遭楊、林提告要求分別給付3萬8000元及16萬8200元積欠薪資，新北地院14日判決楊姓負責人應分別賠償2萬571元、3萬5750元，並應開立非自願離職證明書給林、楊二人。

楊男2017年8月受雇在楊男的廣力企業社擔任動物救護人員，林男則是在2016年1月受雇，雇用時約定工作地點在新店，但公司因得標新北市動保處捕捉虎頭蜂契約，楊姓負責人多次徵求林、楊2人前往板橋工作卻遭拒，楊姓負責人遂於2018年3月8日以LINE告知楊、林從當天起遭到解雇。

楊男認為遭到非法解雇且公司尚未支付部分薪資，提告要求包括加班費、預告期間工資、資遣費共3萬8500元；林男則要求包括10萬5700元加班費及班長加班費、資遣費共16萬8200元，兩人也要求公司開立非自願離職證明書。

楊姓負責人指出，該公司應動保處要求配合夏季捕蜂高峰期調整人力，於2018年1月10日在LINE工作群組預告即將把新店區工作之小夜班及大夜班各一組人員共4 人，改編入捕蜂隊的人事調整方案，但林、楊2人均未表示異議。

楊姓負責人表示，捕蜂隊係每日早上8 點於板橋動保處集合分配工作後再出發，但楊、林從3月5日至7日連續3天皆未依公司勤務指派至板橋動保處集合，而是逕自到新店防疫中心等候其他工作人員，亦未先向他報備說明。

楊姓負責人說，8日在LINE群組係表示要給2 人放特別假，並非開除；另他在12日寄發存證信函請2人回來工作，但均未獲2人回復，才在3 月26日寄發存證信函終止與楊、林2人之勞動契約。

新北地院審理認為，林男雖主張10萬5700元基班費，但卻無法舉證，全數遭到駁回，判決應付林男3萬5750元；楊男部份酌減後判決應付2萬571元，廣力企業社也應開立非自願離職證明書。本案可上訴。

中時 陳俊雄