被股東批外行、講空話 永豐金老董翁文祺吐內心話

去年6月30日臨危受命接下永豐金董事長的翁文祺今日主持首場股東會，多位股東接連砲轟，質疑翁文祺是個「外行人」，翁文祺說董事長發言時間沒有限制所以多說點，大吐真心話。他強調自己是來做事的，「我沒有一張永豐金股票，且任期內一張股票都不會買。」他說若一進永豐時就買的話，現在都漲30％了。他還承諾，請大家再給他一點時間，明後年一定繳出一張漂亮的成績單。

有股東認為，從資歷來看翁文祺是「金融外行」，來到永豐金這麼複雜多難的公司顯得「魄力不夠大」，董事長應該做決策、改革創新，但他批翁「沒有改、不敢革」只是來當人頭，所以對公司方向講的很空洞。

翁文祺回應，自己每個工作都是從「外行」開始。不論是做郵差、大使、WTO談判員、證期會科長、銀行局組長到現在的永豐金董座，每個工作都外行，但是正因為「杯子是空的，才可再加水。」現在一年多了，也從外行變內行，會可以看到內行人習而不見的地方。

他說，雖然第一次來到民營金控，但過去也是管郵局2萬7千人也有四年的時間，「我會秉持初衷，把最好的成績展現在明、後年」。

翁文祺進一步指出，永豐金在民國100年時曾辦過全員運動會，所以上任未久後就決定要辦運動會，很多人說：這跟業績有何關？但這就是一個凝聚力。今年6月2日永豐就在板橋體育場辦了一個運動會，員工自由參加，當天總共四千人參加，20個隊伍列隊進場，準時開、準時結束，工會的人還到場維持秩序、公司高層也都來，重拾永豐是一家人的印象，「這就外行人做的事」。

翁文祺感性說，「今年500位員工離職，我不心痛嗎？」所以才會每周去各個分行拜訪，「你們看過哪家金控董座跟員工一起吃便當、送小禮物打氣的？」他也帶財務長去國外拜會，7天內就去了4個國家、20個機構，他認為要使魄力很簡單，就發個脾氣、東砍西砍，大家就怕了，就可以做事了，「我年輕時是這樣，但我在學習和轉變，努力讓股東快樂。

翁文祺還說，一開始來永豐時80幾歲的母親是反對的，因為沒聽過，但後來他跟母親說就是那間在家門口成立60年的東門分行，母親才頓悟同意他來。他相信再給他一段時間，一定可以重新把永豐金招牌擦亮，讓所有股東賺錢且有面子。

工商 魏喬怡