韓國棒球委員會(KBO)29日正式宣布,為反映物價與最低工資上漲、改善選手待遇並提升聯盟競爭力,確定自2027年起調升選手最低年薪,由現行3000萬韓元提高至3300萬韓元,調幅達10%,回應選手協會會長梁玹種長期以來的呼籲。

KBO最低年薪自2021年調整後已凍漲多年,儘管韓職上季進場人次首度突破1200萬,人氣與市場表現居4大職業運動之首,但最低年薪僅略高於職業足球,仍落後男子職籃與職排。梁玹種曾公開指出,既然職棒最受歡迎,選手待遇理應同步提升,引發廣泛討論。
聯盟表示,考量合理調整週期約5年,因而規劃於2027年實施調薪。回顧歷史,KBO最低年薪自2005年訂為2000萬韓元後,分別於2010、2015、2021年階段性上修,此次調整延續既有制度脈絡。
除年薪制度外,KBO也同步擴編各隊選手保有名額,由65人增至68人,本季起實施,以因應傷病調度與名單彈性;國際賽獎勵制度亦全面加碼,自2026年WBC起,首度設立8強獎金(4億韓元),並提高4強至6億韓元、亞軍8億獎金與冠軍獎金12億韓元,聯盟強調多項改革將有助於提升士氣與強化整體戰力,為韓職長遠發展奠基。