發薪日強碰颱風假 勞動部提醒雇主應提早準備

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康芮颱風今(30)日增強為強颱,明天全台有多個縣市高機率放颱風假,不過正好適逢月底發薪日,是否會影響到勞工領薪水的權益。對於可能到來的颱風假,勞動部提醒雇主,當天然災害發生時,有關勞工出勤、工資給付及有關權利義務等事項,可與勞工事先約定。適逢公司發薪日,雇主應提早薪資作業預為因應。

康瑞強颱可能讓多縣市放颱風假。(資料圖/中天新聞)

勞動部表示,「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,明定天然災害發生時,勞工之出勤管理、工資給付及有關權利義務等事項,事業單位可依產業特性,與勞工事先妥為約定相關事宜。

其中,針對颱風天出勤,勞動部解釋,颱風等天然災害發生時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報各機關停止上班,勞工因天災而未出勤,非可歸責於勞工,雇主宜不扣發當日工資,亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。

勞動部提醒,雇主倘未參照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理,以致違反《勞動基準法》之工資、工時等相關規定,勞工可檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關【直轄市、縣(市)政府勞工局(處)或社會局(處)】或勞動部1955專線提出申訴,以維權益。

面對有可能在發薪日放颱風假,勞動部表示,雇主因提早薪資作業,預為因應。
 

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