別當健保冤大頭！　家眷這樣投保最省錢

24歲的小智大學剛畢業，健保仍依附在爸爸當眷屬保，但達人表示，主要被保險人的「投保薪資」會影響眷屬的保費金額，如果被依附者（例如父親、配偶、子女）是公司負責人，健保通常會以較高的級距，例如4萬5800元加保，拉高每個月的健保費，甚至可能得繳到2000多元。

勞保達人張秘書日前在直播時表示，如果眷屬依附在投保薪資較高的人名下，就需要繳納較高的健保費，反之，依附在投保薪資較低的人名下，則費用較低。

由於目前《民法》規定18歲以上就是成年人，理論上應獨立加保，但如果是仍在讀書的學生，即使成年，仍然可以依附在父母名下成為眷屬。

此外，大學畢業後，一般在畢業後1年內，還可以當眷屬依附，但若畢業後1年還沒找到工作，就必須獨立出來，不能再依附在眷屬身分下。

張秘書表示，24歲的小智在大學畢業後，仍然依附在擔任公司負責人的父親名下，繳納高額健保費，這其實是不對的操作方式，由於公司負責人得以最高級距的4.58萬元加保，每月健保費至少要2千元起跳，若是1家人全部都依附父親公司當眷屬保，每月光是健保費支出，可能就要破萬元。

由於成年規定已由20歲降為18歲，等於滿18歲就有法律行為，從18歲開始就可以轉出去，如果還在就學階段，一樣可以脫離眷保，獨立到公所加保，張秘書試算，以1個月多繳1千元計算，多繳4年的高額健保費，等於平白貢獻4.8萬元給國庫。

65歲退休後的情況也類似，年長者依附到小孩身上時，如果是高薪一族或是公司負責人，比如月薪8萬元以上者，每月健保費可能高達2~3千元，不如留在職業工會繼續加健保。

但張秘書提醒，現在區公所的規定從嚴，大多會主動詢問，是否有配偶、子女，以及是否在其他地方有勞保，可以依附親人者，通常會要求一定要依附，無法到公所加保，建議要事先規劃，選出最省錢的方式，不要等依附時才被打槍，很不划算。

如果健保依附在家人名下不划算，可以考慮職業工會等其他加保管道，像是在家工作的自營工作者，例如做YouTube影片的自媒體工作者、做手工甜點去賣等，只要能證明有工作事實，就可以加入相關職業工會，進而加保勞健保，而職業工會的健保費相對固定，每月約800多元，保費便宜許多。（旺得富理財網）