中經院昨公布最新106年12月台灣採購經理人指數,製造業採購經理人指數(PMI)為58%,上升0.8個百分點,不僅連22個月呈現擴張,也創指數創編以來最長擴張期,顯示製造業淡季不淡,而非製造業經理人指數(NMI)雖微跌0.1個百分點至53.3%,但也連續10個月擴張;中經院院長吳中書解讀,台灣經濟目前呈現穩步發展,但未來景氣確實有雜音。
就現況來看,吳中書認為,今年景氣雜音包括北韓政治風險、歐洲選舉等,而全球也相當關注美國總統川普稅改、政府擴大支出的後續執行狀況,加上美國聯準會(FED)貨幣政策,這些都會影響未來景氣波動,並牽動台灣PMI、NMI接下來的走勢。
吳中書進一步指出,雖然台灣12月PMI、NMI都呈現擴張,但兩項指數走勢不一、有升有降,已透露出擴張將產生趨緩的現象。
另外,這份調查也顯示,廠商對未來6個月景氣看法有轉趨保守的現象,以製造業對未來6個月景氣看法為例,指數回跌1.2個百分點,非製造業更驟降2.3個百分點,吳中書解讀,意味產業旺季逐漸進入尾聲,廠商對景氣預期轉為保守。
為解決台灣低薪困境,總統蔡英文已列為今年施政首要目標,要民進黨中央、智庫共同研擬對策,共同解決低新問題;不過,學者專家認為,低薪是多種因素造,不能單靠某項政策來解決,政府除協助提升企業競爭力外,也該想辦法提升員工競爭力,企業有利潤後,才有能力替員工加薪。
中華採購與供應管理協會執行長賴樹鑫直言,產業是很現實,有利潤才會替員工加薪,政府的政策雖有吸引力,但只能作為參考,建議政府政策優先考慮鬆綁,以利企業進行長期投資,在員工素質跟著提升下,才能有正向循環,產品賣得好、有利潤,加薪當然沒問題。
洪凱音/台北報導