勞工確診「免用通知書」請假！勞動部：健保APP截圖、電子居隔書可作為證明

社群中心／綜合報導

全國疫情不斷加劇，許多人身旁的親友一個個傳出確診，民眾內心也產生焦慮不安之感，擔心染疫後無法外出工作賺錢，甚至有些人被居隔後，還遲遲等不到政府發送的隔離治療通知書，導致勞工無法提出請假證明。對此，勞動部今（8）日表示，自身或同住家人「健保快易通APP的PCR陽性檢測結果」及電子居家隔離通知書可作為請假證明，並透過截圖或輸出之資訊，向雇主請假。

勞動部表示，勞工如感染嚴重特殊傳染性肺炎，隔離治療期間得請普通傷病假、特別休假或事假，請普通傷病假或事假者，依勞工請假規則第10條規定，需向雇主提出請假理由及日數，如於假日得知確診，得委託他人代辦請假手續。

勞動部也指出，為強化防疫量能及韌性，中央流行疫情指揮中心表示自本(111)年5月8日起，居家隔離單開立僅就確診個案同住家人及大學生同住室友進行開立，惟有特殊需要者可另外申請。

若勞工被衛生主管機關要求居家隔離，而欲依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第3條第3項規定請防疫隔離假時，亦可參依勞工請假規則第10條規定辦理，而「電子居家隔離通知書或同住家人的健保快易通APP的PCR陽性檢測結果均可作為請假證明文件」。

勞動部最後強調，勞工因故未能於請假時提供相關證明文件，得於事後補提。勞動部強調，中央流行疫情指揮中心所發布的各項防疫措施，有其緊急性和急迫性，勞動部呼籲雇主，站在關懷勞工的角度，多加擔待，共同為防疫而努力。勞雇雙方如因請假事項有所爭議，可洽請地方勞工主管機關協處。